Tácticas para incrementar la base del poder
Cuatro tácticas muy usadas para incrementar la base del poder son las siguientes:
1) Entrar en las áreas de mucha incertidumbre.
Una fuente de poder departamental es enfrentar las incertidumbres
cruciales. Si los ejecutivos del departamento pueden identificar dichas
incertidumbres y tomar medidas para eliminarlas, se agrandará la base
del poder de su departamento. Las incertidumbres pueden surgir, por
ejemplo, de las interrupciones en una línea de montaje, de la calidad
que se requiere en un producto nuevo o de la incapacidad para predecir
la demanda de servicios nuevos.
2) Crear dependencias.
Las dependencias son otra fuente de poder. Cuando la empresa depende de
un departamento para que este proporcione información, materiales,
conocimientos o habilidades, éste tendrá poder sobre los demás. La
realización de trabajo adicional que ayude a otros departamentos los
obligará a responder en términos favorables en una fecha futura. El
poder acumulado con la creación de una dependencia puede utilizarse para
resolver desacuerdos futuros a favor del departamento. Una estrategia
relacionada e igualmente efectiva es reducir la dependencia respecto de
otros departamentos adquiriendo la información o las habilidades
necesarias.
3) Proporcionar recursos.
Los departamentos que acumulan recursos y los ofrecen a la organización
en forma de dinero, información o instalaciones, serán poderosos.
4) Satisfacer las contingencias estratégicas.
La teoría de las contingencias estratégicas indica que algunos
elementos del entorno externo e interno de la empresa son de especial
importancia para el éxito organizacional. Una contingencia podría ser un
evento crucial o una tarea para la cual no hay sustitutos. Conforme las
contingencias son nuevas o no quedan satisfechas, hay razón para que un
departamento ingrese a esas áreas cruciales y aumente su importancia y
poder.
En
resumen, la distribución de poder en una organización no es aleatoria.
Este es resultado de procesos organizacionales que pueden entenderse y
predecirse.
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